“ให้ลูกจ้างทำงานขับรถโดยสารล่วงเวลาเกินกว่าวันละ ๒ ชั่วโมง ผิดกฎหมายนะครับ“

GreatBest Legal Issue (ฉ.๔๗๔)
“ให้ลูกจ้างทำงานขับรถโดยสารล่วงเวลาเกินกว่าวันละ ๒ ชั่วโมง  ผิดกฎหมายนะครับ“

นายทองอ้น เป็นพนักงานขับรถโดยสารให้กับบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง  โดยให้นายทองอ้น ขับรถตั้งแต่เวลา ๘ โมงเช้า จนถึง บ่ายสี่โมงเย็น  และทำงานล่วงเวลาจนถึงเวลา ๓ ทุ่ม ทุกวัน

อย่างนี้ ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ

เรื่องทำนองนี้ ศาลได้วินิจฉัยไว้ในคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๔๕๐๐-๔๕๔๑/๒๕๖๓  ว่า
๑. กิจการของบริษัทแห่งนี้ และงานที่ทองอ้นทำเป็นงานขนส่งทางบก
๒. สัญญาจ้างแรงงานระหว่างบริษัท และทองอ้น จึงอยู่ภายใต้บังคับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มาตรา ๒๒ และกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ.๒๕๔๑) ออกตามความกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
๓. ด้วยเหตุที่งานขนส่งทางบกมีสภาพการจ้างและลักษณะการทำงานแตกต่างกับการจ้างแรงงานทั่วไป งานขนส่งทางบกเป็นงานที่ต้องให้เกิดความปลอดภัยไม่เฉพาะแก่ผู้ขับขี่ยานพาหนะ แต่เพื่อความปลอดภัยของผู้โดยสารและผู้ใช้รถใช้ถนนด้วย  กฎกระทรวงจึงกำหนดเวลาทำงานของลูกจ้างในงานขนส่งทางบกวันหนึ่งไม่เกิน ๘ ชั่วโมง และห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา เว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากลูกจ้าง โดยจะทำงานล่วงเวลาได้วันหนึ่งไม่เกิน ๒ ชั่วโมงเท่านั้น

ดังนั้น การที่นายทองอ้นกับบริษัทตกลงกำหนดเวลาทำงานล่วงเวลาเกินวันละ ๒ ชั่วโมง จึงผิดกฎหมายนะครับ 
----------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๖