"บาดเจ็บในเวลาพักผ่อน ไม่ถือว่าเป็นเวลาปฏิบัติงาน ไม่มีสิทธิได้รับค่าทดแทน"

GreatBest Legal Issue (ฉ.๔๖๘)
"บาดเจ็บในเวลาพักผ่อน ไม่ถือว่าเป็นเวลาปฏิบัติงาน ไม่มีสิทธิได้รับค่าทดแทน"

นายเพดดีกรี เป็นลูกจ้างทำหน้าที่ช่างทาสีของบริษัทแห่งหนึ่ง และได้รับคำสั่งให้ไปตบแต่งอาคารแห่งหนึ่งที่จังหวัดนครสวรรค์

ปรากฏว่า คืนหนึ่งในช่วงที่ปฏิบัติงานที่จังหวัดนครสวรรค์ นายเพดดีกรีนอนหลับในรถบรรทุกของบริษัทโดยเปิดประตูรถไว้ ปรากฏว่าพลัดตกลงมาจากรถ ทำให้ศีรษะกระแทกพื้น เป็นเหตุให้นายเพดดีกรีทุพพลภาพเป็นอัมพาต จึงขอค่าทดแทนสำหรับการประสบอันตรายดังกล่าว

คำถามคือ นายเพดดีกรี มีสิทธิได้รับค่าทดแทนหรือไม่

ประเด็นทำนองนี้ ศาลฎีกาได้วินิจฉัยไว้ในคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๑๗๔/๒๕๓๓ ว่าระยะเวลาที่นายเพดดีกรีประสบอันตราย มิใช่เป็นระยะเวลาที่นายเพดดีกรีปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง การที่นายจ้างจัดรถยนต์บรรทุกเฟอร์นิเจอร์และให้นายเพดดีกรีโดยสารมาด้วยก็เพื่อความสะดวกในการเดินทางไปปฏิบัติงานเท่านั้น การประสบอันตรายของนายเพดดีกรีเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นในระยะเวลาที่นายเพดดีกรีต้องพักผ่อนเพื่อเตรียมปฏิบัติงานตามกำหนดเวลาดังกล่าว กรณีจึงมิใช่เป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง ดังนั้น นายเพดดีกรีจึงไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าทดแทนได้

*กองนิติการ กระทรวงแรงงาน
-----------------------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
๒๐ พฤษภาคม ๒๕๖๖