GREATBESTLEGAL.COM กฎหมายธุรกิจสถาบันการเงิน
  • HOME
  • BLOG: GB Legal Issues

"สาดน้ำสงกรานต์โดยเขาไม่เล่นด้วย ผิดกฎหมายได้นะจ๊ะ"

4/14/2025

0 Comments

 
Picture
GreatBest Legal Issue
ฉบับที่ 104 ปี 2568 (ฉ.738)
"สาดน้ำสงกรานต์โดยเขาไม่เล่นด้วย ผิดกฎหมายได้นะจ๊ะ"
--------------

วันสงกรานต์ปีนี้ หมู่บ้านบ้านดอกบัวจัดงานสงกรานต์ขึ้นอย่างครึกครื้น ผู้คนพากันออกมารดน้ำดำหัวผู้ใหญ่ สรงน้ำพระ และเล่นน้ำตามถนนด้วยความชื่นบาน
ในหมู่บ้านนั้นมีชายหนุ่มชื่อ “พี่โจ๊ก”   เป็นคนขี้เล่น อารมณ์ดี แต่มักจะ "เล่นแรง" กว่าคนอื่น

พี่โจ๊กพกขันน้ำใบใหญ่และใส่น้ำแข็งเต็มเตรียมไปเที่ยวงานสงกรานต์ของหมู่บ้าน และในระหว่างทางก็พร้อมสาดใส่ทุกคนที่ผ่านไปมา ไม่เว้นแม้แต่คนที่แต่งตัวเรียบร้อยไม่พร้อมเล่นน้ำ

วันนั้น "คุณอิ๋ว" เพิ่งกลับจากวัด สวมผ้าซิ่น ทาแป้งบาง ๆ เตรียมกลับบ้านเพื่อรดน้ำดำหัวคุณยาย พี่โจ๊กเห็นคุณอิ๋วเดินผ่าน ก็ตะโกนว่า “สาดละนะ!” แล้วคว้าขันน้ำเย็นจัดสาดใส่หน้าเธอเต็ม ๆ
คุณอิ๋วทั้งตกใจและเจ็บแสบตาเพราะโดนน้ำใส่หน้าแบบไม่ทันตั้งตัว

เธอจึงไปแจ้งความกับตำรวจ พร้อมมีพยานหลายคนเห็นเหตุการณ์

ตำรวจดำเนินคดีอาญากับพี่โจ๊กฐานทำร้ายร่างกายโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจ ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 391 เนื่องจากการสาดน้ำในเทศกาลสงกรานต์เป็นประเพณีที่งดงาม แต่ต้องกระทำโดยสมัครใจทั้งสองฝ่าย การที่พี่โจ๊กสาดน้ำใส่คุณอิ๋ว โดยที่คุณอิ๋วไม่ยินยอม ถือเป็นความผิดดังกล่าว 
💡 “สงกรานต์ไม่ใช่ใบเบิกทางให้สาดใครก็ได้ เล่นน้ำต้องมีมารยาท และให้เกียรติคนที่ไม่อยากเล่นด้วย”
อ้างอิงแนวคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 9244/2553 

-----------------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
14 เมษายน 2568
https://www.greatbestlegal.com/
0 Comments



Leave a Reply.

    ปุกาศ ปุกาศ
    Blog นี้ เป็นส่วนต่อยอดมาจาก ที่ admin เขียนมาตั้งแต่ปี ๒๕๕๗ ใน fanpage  ผู้อ่านสามารถติดตามฉบับย้อนหลังได้ที่ ​https://www.facebook.com/Englawgreatbest ครับ

    Archives

    April 2025
    March 2025
    February 2025
    January 2025
    November 2023
    October 2023
    September 2023
    August 2023
    July 2023
    June 2023
    May 2023
    April 2023
    March 2023
    February 2023

    Categories

    All

    RSS Feed

Greatbestlegal
  • HOME
  • BLOG: GB Legal Issues