GREATBESTLEGAL.COM กฎหมายธุรกิจสถาบันการเงิน
  • HOME
  • BLOG: GB Legal Issues

"เสือในสวนสัตว์ทำร้ายคน ผู้จัดการสวนสัตว์ไม่ต้องรับผิดส่วนตัว"

1/21/2025

0 Comments

 
Picture
GreatBest Legal Issue
ฉบับที่ 21 ปี 2568 (ฉ.655)
"เสือในสวนสัตว์ทำร้ายคน ผู้เลี้ยงต้องรับผิด แต่ผู้จัดการไม่ต้องรับผิดส่วนตัว"
​

 นายลีพา ด.ญ.เหมียว บุตรของตน ไปเที่ยวสวนสัตว์เปิด “แดนหรรษา” ซึ่งเป็นของ บมจ.แดนหรรษา มีนายแลนด์เป็นผู้จัดการ
 
ในการเลี้ยงดูสัตว์ที่อยู่ในสวนสัตว์ ก็เป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ของสวนสัตว์ที่เป็นผู้ดูแล
 
ปรากฏว่า เสือวิ่งเข้ามาทำร้ายนายลี และ ด.ญ.เหมียว จนบาดเจ็บ
 
คำถาม คือ นอกจาก บมจ.แดนหรรษา จะต้องรับผิดตามที่ได้กล่าวไว้ในฉบับที่แล้ว  นายแลนด์ ผู้จัดการของ บมจ.แดนหรรษา ต้องรับผิดด้วยหรือไม่
 
เรื่องนี้ ศาลได้วินิจฉัยไว้ในคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1235/2567 ว่า
1. เรื่องนี้เกิดที่สวนสัตว์ ในกิจการของสวนสัตว์ของ บมจ.แดนหรรษา
2. ผู้เลี้ยงเสือ ได้แก่ บมจ.แดนหรรษา  
3. นายแลนด์ ซึ่งเป็นผู้จัดการ บมจ.แดนหรรษา ในทางกฎหมายแล้ว ถือว่า เป็นเพียง “ผู้แทน” ของนิติบุคคล  ไม่ถือว่านายแลนด์เป็นผู้เลี้ยงดูเสือตัวดังกล่าว
4. นายแลนด์จึงไม่มีหน้าที่ที่ต้องรับผิดในความเสียหายที่เกิดขึ้นกับนายลีและ ด.ญ.เหมียว
5. อย่างไรก็ดี หากมีข้อเท็จจริงว่า นายแลนด์เข้าไปมีส่วนในการเลี้ยงดูเสือ หรือมีส่วนที่ทำให้เสือทำร้ายนายลี และ ด.ญ.เหมียว   นายแลนด์ก็ต้องรับผิดนะครับ
 
*กฎหมายแพ่ง
มาตรา 433 “"ถ้าความเสียหายเกิดขึ้นเพราะสัตว์ ท่านว่าเจ้าของสัตว์หรือบุคคลผู้รับเลี้ยงรับรักษาไว้แทนเจ้าของจำต้องใช้ค่าสินไหมทดแทนให้แก่ฝ่ายที่ต้องเสียหายเพื่อความเสียหายอย่างใดๆ อันเกิดแต่สัตว์นั้น"
 
ฎีกาที่ 1235/2567
-----------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
21 มกราคม 2568

0 Comments



Leave a Reply.

    ปุกาศ ปุกาศ
    Blog นี้ เป็นส่วนต่อยอดมาจาก ที่ admin เขียนมาตั้งแต่ปี ๒๕๕๗ ใน fanpage  ผู้อ่านสามารถติดตามฉบับย้อนหลังได้ที่ ​https://www.facebook.com/Englawgreatbest ครับ

    Archives

    April 2025
    March 2025
    February 2025
    January 2025
    November 2023
    October 2023
    September 2023
    August 2023
    July 2023
    June 2023
    May 2023
    April 2023
    March 2023
    February 2023

    Categories

    All

    RSS Feed

Greatbestlegal
  • HOME
  • BLOG: GB Legal Issues