"ค่าคอมมิสชัน จะไม่ถูกนำมารวมในการคำนวณค่าชดเชยนะครับ"

GreatBest Legal Issue (ฉ.๔๖๒)
"ค่าคอมมิสชัน จะไม่ถูกนำมารวมในการคำนวณค่าชดเชยนะครับ"

ปกติแล้ว เวลานายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่มีความผิด นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง โดยค่าชดเชยดังกล่าวจะคำนวณจากค่าจ้างอัตราสุดท้ายของลูกจ้าง

น่าคิดว่า ค่าคอมมิสชันจะถูกนำมารวมคำนวณค่าชดเชยด้วยหรือไม่

​ตัวอย่าง เช่น นายสายเสมอ พนักงานของบริษัทสุขใจ เสมอทำงานครบตามสัญญา และไม่ได้รับการต่อสัญญา โดยไม่ได้มีความผิด นายสายเสมอได้รับอัตราเงินเดือนสุดท้ายเดือนละ ๒ หมื่นบาท และได้รับค่าคอมมิสชั่นเฉลี่ยเดือนละ ๑ หมื่นบาท คำถามคือ ค่าชดเชยที่นายสายเสมอจะได้รับ จะคำนวณจากเงินจำนวนไหน ๒ หมื่นบาท (เงินเดือนอย่างเดียว) หรือ ๓ หมื่นบาท (เงินเดือน + ค่าคอมมิสชั่น)
​
ประเด็นนี้ ศาลฎีกาได้วินิจฉัยในคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๕๗๔/๒๕๖๕ ว่า
๑. ค่าคอมมิสชันมีลักษณะเป็นการจูงใจเพื่อหวังผลในการปฏิบัติงาน มากกว่าจะเป็นค่าตอบแทนการทำงานตามปกติ
๒. ดังนั้น ค่าคอมมิสชันจึงมิใช่ค่าจ้างที่จะนำมารวมคำนวณค่าชดเชย
ดังนั้น ค่าชดเชยที่นายสายเสมอจะได้รับ จะคำนวณจากเงินจำนวนไหน ๒ หมื่นบาท คือ คำนวณจากเงินเดือนอย่างเดียวเท่านั้น ไม่รวมค่าคอมมิสชันนะครับ
-------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
๑๔ พฤษภาคม ๒๕๖๖