"สัญญาจ้างแรงงานเกิดขึ้นเมื่อคำเสนอ สนอง ต้องตรงกัน"

GreatBest Legal Issue (ฉ.๔๗๘)
"สัญญาจ้างแรงงานเกิดขึ้นเมื่อคำเสนอ สนอง ต้องตรงกัน ไม่ต้องรอให้มีการจัดทำสัญญาเป็นหนังสือก่อนครับ"

นายสมุทรยื่นใบสมัครงานต่อบริษัท สมัย จำกัด โดยระบุตำแหน่งที่ต้องการคือผู้จัดการฝ่ายความเสี่ยง และเงินเดือนที่ประสงค์จะได้รับคือ ๖ หมื่นบาท

ในวันสัมภาษณ์ นางสาวสมุย ผู้จัดการฝ่ายบุคคลของบริษัท สมัย จำกัด เป็นผู้สัมภาษณ์นายสมุทร และแจ้งให้นายสมุทรทราบว่า บริษัทรับนายสมุทรเข้าทำงานในตำแหน่งและเงินเดือนที่นายสมุทรระบุไว้

อย่างนี้ ถือว่าสัญญาจ้างแรงงานเกิดขึ้นแล้วหรือยัง และเกิดขึ้นเมื่อใด
​
ประเด็นดังกล่าว ศาลฎีกาวินิจฉัยไว้ในคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๑๙๘๓/๒๕๖๔ วินิจฉัยว่า ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๕๗๕ และกฎหมายคุ้มครองแรงงานมาตรา ๕ ไม่ได้กำหนดว่าสัญญาจ้างแรงงานต้องทำเป็นหนังสือ และย่อมต้องเกิดขึ้นได้เมื่อมีการแสดงเจตนาทำคำเสนอคำสนองถูกต้องตรงกันว่าฝ่ายหนึ่งตกลงทำงานและอีกฝ่ายตกลงจ่านสินจ้างหรือค่าตอบแทนการทำงานตลอดระยะเวลาที่ทำงานให้ ดังนั้น กรณีของนายสมุทรถือว่าสัญญาจ้างแรงงานเกิดขึ้น ณ เวลาที่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลตอบตกลงรับนายสมุทรเข้าทำงานแล้วครับ
-----------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
๓๐ พฤษภาคม ๒๕๖๖

ดูข้อมูลเชิงลึกและโฆษณา
โปรโมทโพสต์
ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
แชร์