“ให้ลูกจ้างไปทำงานต่างประเทศ แล้วลูกจ้างไม่ยอม จึงเลิกจ้าง ถือว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม“

GreatBest Legal Issue (ฉ.๔๗๖)
“ให้ลูกจ้างไปทำงานต่างประเทศ แล้วลูกจ้างไม่ยอม จึงเลิกจ้าง ถือว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม“

นายทองคำ สั่งนายจุ่น ลูกจ้างตำแหน่งวิศวกร ให้ไปประจำโครงการที่ประเทศกวม นายจุ่นไม่ยินยอมไปเนื่องจากเหตุผลทางครอบครัวที่ลูกยังเล็ก นายทองคำจึงเลิกจ้างนายจุ่น

ถือว่าการเลิกจ้างดังกล่าวเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่

​เรื่องดังกล่าว ศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ ได้มีคำพิพากษาที่ ๔๖/๒๕๖๓ วินิจฉัยว่า การที่นายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างไปทำงานเป็นวิศวกรประจำโครงการที่ต่างประเทศ โดยลูกจ้างไม่ยินยอม ย่อมเป็นการเพิ่มภาระอย่างมากแก่ลูกจ้างและครอบครัว ยากที่จะปฏิบัติตามคำสั่งได้ จึงไม่ถือว่าเป็นการใช้อำนาจจัดการบริหารงานบุคคลตามความเหมาะสมหรือความจำเป็น ถือเป็นคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายและไม่เป็นธรรม เมื่อนายจ้างเลิกจ้างเพราะนายจุ่นไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง จึงถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
----------------------
Great&Best Legal Knowledge Sharing
๒๘ พฤษภาคม ๒๕๖๖